Skripsi Psikologi Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Intensi Turnover

Download Kumpulan Contoh Proposal dan Skripsi PSIKOLOGI Lengkap. Skripsi Psikologi Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Intensi Turnover - DOWNLOAD Kumpulan Proposal dan Skripsi Lengkap melalui artikel berjudul "Skripsi Psikologi Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Intensi Turnover". Download Kumpulan Proposal dan Skripsi Psikologi Lengkap – Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Intensi Turnover. Setiap perusahaan atau organisasi berusaha meningkatkan serta mengembangkan perusahaan dengan mengadakan berbagai cara yang tersusun dalam program untuk meningkatkan kinerja para karyawan.

Pemikiran perusahaan yang tidak memperdulikan karyawan akan menyebabkan akibat, salah satunya turnover, yang berarti keluarnya atau pindahnya karyawan ke perusahaan lain. Ketidakpedulian perusahaan akan karyawan dapat menyebabkan aspek negatif bagi karyawan, yang dapat menyebabkan ketidakpuasan dalam bekerja.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh kepuasan kerja terhadap intensi turnover dan seberapa pesar pengaruh kepuasan kerja terhadap intensi turnover tersebut. Penelitian ini melibatkan 80 orang karyawan PT. Federal International Finance cabang Binjai. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode stratified random sampling dan diolah dengan uji analisa regresi. Alat ukur yang digunakan adalah skala intensi turnover dan skala kepuasan kerja yang disusun oleh peneliti. Hasil analisa data menunjukkan terdapat pengaruh secara negatif intensi turnover terhadap kepuasan kerja pada karyawan. Implikasi penelitian ini berguna bagi pihak perusahaan itu sendiri agar lebih meningkatkan kepuasan kerja karayawan.

Panduan DOWNLOAD Kumpulan Skripsi super lengkap mulai dari cover, halaman pendahuluan, BAB I s.d BAB VI, penutup, lampiran, sampai daftar pustaka dan lampiran. Skripsi Psikologi Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Intensi Turnover.