Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik simple random sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala kepuasan terhadap supervisi yang disusun berdasarkan aspek-aspek LMX yaitu kontribusi, loyalitas, perasaan, dan penghargaan profesional. Metode analisa data yang digunakan adalah uji t.
Hasil penelitian ini menunjukkan adanya perbedaan kepuasan terhadap supervisi antara karyawan dengan supervisor lokal dan asing di PT.PP.London Sumatera Indonesia Tbk wilayah Sumatera Utara yang mana karyawan yang berada di bawah supervisor lokal memiliki tingkat kepuasan yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang berada di bawah supervisor asing. Implikasi penelitian ini adalah agar perusahaan yang bersangkutan memilih supervisor lokal untuk membawahi karyawan yang keseluruhan berkewarganegaraan Indonesia. Selain itu pemilihan dan penemoatan supervisor hendaknya disesuaikan dengan gaya pengelolaan supervisor sehingga pelaksanaan tugas akan lebih efektif.
Panduan DOWNLOAD Kumpulan Skripsi super lengkap mulai dari cover, halaman pendahuluan, BAB I s.d BAB VI, penutup, lampiran, sampai daftar pustaka dan lampiran. Skripsi Psikologi Perbedaan Kepuasan terhadap Supervisi ditinjau dari Jenis Supervisor di PT.PP.London Sumatera Indonesia Wilayah Sumatera Utara.
0 komentar:
Posting Komentar